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Ein dialogischer Prozess für Bielefeld
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HR vom Alltag zur Zukunft – und der Mut, es neu zu denken
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𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐭, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐑𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐚𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝. Oder: 𝑤𝑎𝑟𝑢𝑚 𝑑𝑢 𝑛𝑖𝑐𝘩𝑡 𝑖𝑚 𝑆𝑐𝘩𝑙𝑎𝑓𝑎𝑛𝑧𝑢𝑔 𝑖𝑛𝑠 𝐵ü𝑟𝑜 𝑔𝑒𝘩𝑠𝑡.
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