Nachfolge im Unternehmen – heute komplexer denn je.

Früher war es selbstverständlich: Die nächste Generation übernimmt einfach das Familienunternehmen.

Heute ist klar: Ohne strategische Planung und professionelle Begleitung wird aus dem Übergang schnell ein Risiko für Stabilität und Zukunftsfähigkeit.

Besonders in familiengeführten Unternehmen tauchen zwei Schlüsselfragen immer wieder auf:
- Wer ist wirklich der oder die Richtige für die Nachfolge?
- Wie gelingt der Übergang, ohne dass Vertrauen, Motivation und Fachwissen auf der Strecke bleiben?

Genau hier setzt SEMA Consult GmbH an:
Wir schaffen Klarheit in den Entscheidungsprozessen, strukturieren die Übergabe professionell und sorgen dafür, dass alle Beteiligten – von Geschäftsführung über Nachfolger bis ins Team – in einem offenen Dialog bleiben.

Unser multiprofessionelles Team verbindet rechtliche, steuerliche, psychologische und organisatorische Expertise. So entsteht ein ganzheitlicher Blick auf eine der entscheidendsten Phasen in der Unternehmensgeschichte.

Dafür bieten wir im November 2025 einen 3-tägigen Praxis-Workshop „Leading Legacy – Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten“ an.

Die Teilnehmer:innen entwickeln dabei eine individuelle Roadmap, die sie sofort im eigenen Unternehmen umsetzen können.

👉 Wenn du vor einem Generationswechsel stehst oder ihn frühzeitig vorbereiten willst: Sicher dir jetzt deinen Platz im Workshop
https://lnkd.in/e9JGzBqw