Familienangehörige übernehmen automatisch das Unternehmen?

Familienangehörige übernehmen automatisch das Unternehmen?

Das war einmal.
Heute braucht es eine strategisch geplante und professionell begleitete Nachfolge, um Kontinuität, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

Gerade familiengeführte Unternehmen stehen dabei vor zwei zentralen Fragen:
1. An wen soll übergeben werden?
2. Wie gelingt der Übergabeprozess reibungslos – menschlich, fachlich und organisatorisch?

SEMA Consult GmbH begleitet genau an diesem Punkt:
Wir unterstützen Unternehmen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, Übergaben strukturiert vorzubereiten und die Kommunikation zwischen ausscheidenden Geschäftsführer:innen, Nachfolger:innen und Mitarbeitenden transparent zu gestalten.

Unser Ansatz ist individuell, strukturiert und immer nah an den Menschen.

Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team aus Steuerberatung, Recht, Change-Management und Psychologie schaffen wir einen ganzheitlichen Blick auf diese entscheidende Weichenstellung im Unternehmen.

Dafür veranstalten wir im November 2025 einen 3-tägigen Praxis-Workshop für Führungskräfte: Leading Legacy – Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten.

Am Ende des Workshops verfügen alle Teilnehmer*innen über eine individuelle Roadmap — einen klaren Meilensteinplan, der ihnen ermöglicht, den Übergabeprozess strukturiert anzugehen und die nächsten Schritte direkt in die Praxis umzusetzen.

Bewerbungen zur Teilnahme können zeitnah bei uns eingereicht werden.

Wenn du aktuell vor einem Generationswechsel stehst oder den Prozess frühzeitig planen möchtest, dann buche dir gern ein unverbindliches 30-minütiges Gespräch und wir schauen gemeinsam auf deine Situation 👉🏼 https://lnkd.in/gTAiBp4c