Ihr Partner für erfolgreichen Wandel

Wir begleiten Sie durch Veränderungen - proaktiv, kreativ und nachhaltig.

Wie Wir Change Management verstehen - und leben

Veränderungen können nicht verordnet werden, aber sie können begleitet und gestaltet werden. Wir helfen Ihnen, den Wandel erfolgreich zu managen.

Warum Change Management unverzichtbar ist

Die moderne Unternehmenswelt ist geprägt von schnellen Veränderungen und Unsicherheiten. Stillstand gibt es nicht. Wir bei SEMA Consult verstehen Change Management als Veränderungsbegleitung: Wir helfen Ihnen, den Wandel zu gestalten - proaktiv, kreativ und auf Ihre Organisation zugeschnitten. Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen global agiert oder regional verwurzelt ist: Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungen nachhaltig zu meistern.

Möchten Sie ihren Wandel erfolgreich gestalten? Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie uns Ihren Change-Prozess gemeinsam designen.

Ihr Partner für erfolgreichen Wandel

Wir begleiten Sie durch Veränderungen - proaktiv, kreativ und nachhaltig.

Wie Wir Change Management verstehen - und leben

Veränderungen können nicht verordnet werden, aber sie können begleitet und gestaltet werden. Wir helfen Ihnen, den Wandel erfolgreich zu managen.

Warum Change Management unverzichtbar ist

Die moderne Unternehmenswelt ist geprägt von schnellen Veränderungen und Unsicherheiten. Stillstand gibt es nicht. Wir bei SEMA Consult verstehen Change Management als Veränderungsbegleitung: Wir helfen Ihnen, den Wandel zu gestalten - proaktiv, kreativ und auf Ihre Organisation zugeschnitten. Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen global agiert oder regional verwurzelt ist: Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungen nachhaltig zu meistern.

Möchten Sie ihren Wandel erfolgreich gestalten? Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie uns Ihren Change-Prozess gemeinsam designen.

Unser Ansatz für Ihr Change Management

1. Ganzheitlicher Blick auf DieOrganisation

Wir betrachten alle Faktoren simultan und orientieren uns an der systemischen Organisationsentwicklung

3. Individuelle Umsetzung

Wir legen Wert darauf, dass Veränderungen auf allen Handlungsebenen umgesetzt werden können.

5. Widerstände als Chance

Widerstände sind für uns wertvolle Informationen, um den Prozess zu bewerten und gegebenenfalls anzupassen.

2. Kongruente Maßmahmen

Alle Maßnahmen sind miteinander abgestimmt und unterstützen den umfassenden Wandel.

4. Nachhaltige Nutzung interner Ressourcen

Wir greifen bewusst auf die vorhandenen Ressourcen Ihrer Organisation zurück, um nachhaltigen Wandel zu ermöglichen

Inspirierende Konferenzen als Katalysator für Veränderung

Ob analog oder virtuell - Konferenzen sind mehr als Zusammenkünfte. Sie sind der Ort, an dem neue Ideen entstehen, Perspektiven gewechselt und Veränderungen angestoßen werden. Wir helfen Ihnen, Konferenzen so zu gestalten, dass sie Ihre Change-Prozesse optimal unterstützen.

  • Entwicklung einer inspirierenden Storyline für Ihre Veranstaltung

  • Gestaltung interaktiver Formate, um Teilnehmende aktiv einzubinden

  • Dramaturgische Planung und Moderation für nachhaltige Wirkung

"Wir glauben, dass gute Konferenzen leichtfüßig sein müssen. Wenn alles, was passiert, fast wie zufällig wirkt, und der Teilnehmer die Zeit vergisst, dann ist das eine tolle und inspirierende Konferenz."

Matthias Senft, Inhaber SEMA Consult GmbH

Was Sie mit uns gewinnen

Nachhaltige und Messbare Veränderungsprozesse

Ganzheitliche Perspektive auf Organisation und Kultur

Proaktive Unterstützung durch erfahrene Berater

Ein Change-Prozess, der ihre Organisation stärkt

Das sagen unsere Kunden

  • "Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit der SEMA Consult GmbH zusammen. Unsere Zusammenarbeit begann mit einem Einzel-Workshop und entwickelte sich seither kontinuierlich weiter. Heute begleitet SEMA Veränderungsprojekte in nahezu allen Abteilungen und Ebenen unseres Hauses. Stets werden wir auf Augenhöhe und mit viel Beratungs-Erfahrung und noch mehr Lösungsorientierung durch den gesamten Change-Prozess geführt. Die wissenschaftlich fundierte Arbeit, die Gewissheit, dort abgeholt zu werden, wo wir als Organisation stehen und die Kopplungsfähigkeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen geben uns die Sicherheit, auch weiter mit SEMA Consult zu arbeiten! Wir freuen uns auf die kommenden Etappen."

    Frau Miriam Gögelein, Leitung Referat 32, BITBW, Stuttgart

  • "Die Begleitung unseres Transformationsprozesses durch SEMA Consult, maßgeblich in der Person von Matthias Senft, war eine Freude und in jeder Hinsicht ein großer Erfolg. Wir hatten, mit einem singulären Workshop beginnend, einen quasi atmenden Projektverlauf innerhalb dessen aus unterschiedlichsten Richtungen Ideen, Wünsche und Handlungsnotwendigkeiten auftauchten. Herr Senft verstand es uns dabei mit seiner ruhiger, kreativen aber auch sehr vorausschauenden Art zu begleiten. Er sortierte mit uns die Optionen ein, ordnete aufgrund seiner HR Erfahrung klug alles ein und verstand es dann mit der Organisation zu koppeln und alles erfolgreich umzusetzen."

    Frau Andrea Kunz, Personalleitung, Otsuka Pharma

  • "Als zentrale Abteilung für Personalentwicklung im Amt für Personal der Stadt Bielefeld koordinieren wir die Bedarfe der Beschäftigten an fachübergreifender Qualifizierung und setzen die externen Trainerinnen und Trainer ein. Hierbei greifen wir gerne auf die Unterstützung von Herrn Senft zurück. So übertragen wir ihm die Verantwortung für Entwicklungsprozesse innerhalb von Abteilungen bzw. Teams sowie für Methoden- und Fachtrainings. Sein wissenschaftlich abgesicherter Referenzrahmen, ein breites Methodenspektrum sowie ein authentisches Auftreten machen Herrn Senft zum geschätzten Organisationsbegleiter und -berater auf allen Ebenen."

    Frau Doris Schürmann, Leiterin PE & OE, Stadt Bielefeld

  • Herr Dirk Kunz, SVP IT, Bertelsmann

    "SEMA Consult begleitete für uns einen internen Entwicklungsprozess. Durch das professionelle Vorgehensdesign sowie die durchgängige englische Moderation, konnten an allen Punkten im Prozess auch sensible Themen offen und zielführend bearbeitet werden. Durch die lösungsorientierte Grundhaltung von Herrn Senft konnte ein sehr gutes Prozessergebnis erzielt werden, das bis heute ein wichtiger Bestandteil für unsere tägliche Arbeit ist. Wir freuen uns auf die Fortführung der gemeinsamen Arbeit mit SEMA Consult."

    Herr Dirk Kunz, SVP IT, Bertelsmann

  • "Im Rahmen eines internationalen near-shoring Projekts hat uns das SEMA-Team über 6 Monate hinweg begleitet. Mit viel Einsatzfreude und einem immer offenen Ohr für unsere Belange hat das SEMA-Team unsere verantwortlichen Führungskräfte erfolgreich unterstützt, ihre Rollen in der Transformation zu klären und ihre Kommunikationsstrategien auszuarbeiten. Wir bedanken uns für die sehr angenehme und produktive Zusammenarbeit!"

    Frau Stefanie Wittenbecher, Head of Learning and Development (People & Culture) DACH, DHL

  • "Als externes Beratungsinstitut unterstützt die SEMA Consult GmbH seit vielen Jahren die Leadership Academy innerhalb des Lufthansa-Campus. Hierbei übernimmt SEMA regelmäßig Verantwortung für deutsch- bzw. englischsprachige Team-Journeys, die SEMA gemeinsam mit den jeweiligen Auftraggebern aus der LH-Gruppe designt und dann sehr erfolgreich durchführt. Aufgrund der hervorragenden Rückmeldungen von meinen LH-Kolleginnen und Kollegen nach erfolgter Begleitung, kann ich euch immer wieder gern empfehlen."

    Frau Antje Bühring-Uhle, Program Manager Leadership Academy FRA GT/L

Gemeinsam Veränderung gestalten

Erfolgreicher Wandel braucht Klarheit, Struktur und die richtigen Impulse. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und herausfinden, wie wir Sie in Ihrem Veränderungsprozess bestmöglich unterstützen können.