Führungskräfte
Entwicklung
Wir begleiten Sie durch Veränderungen – proaktiv, kreativ und nachhaltig
Wie wir Führungs-kräfte Entwicklung verstehen. Und leben.
Wir entwickeln Führungskompetenzen: strukturiert und praxisnah. Verankern Sie durch Programme, die Ihre Führungskräfte zur inneren Reflexion führen und stärken.“
Warum zeitgemäße Führung immer wichtiger wird
In einer dynamischen, unsicheren Geschäftswelt entscheidet zeitgemäße Führung über Anpassungsfähigkeit und Erfolg. Sie steuert Wandel proaktiv, fördert Innovation und bindet global oder regional agierende Teams nachhaltig ein. SEMA Consult unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Ansätzen, Veränderung langfristig zu verankern. Gerade in Unternehmen mit komplexen Marktanforderungen ermöglichen schnelle Entscheidungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit nachhaltiges Wachstum. Zeitgemäße Führung schafft Vertrauen, steigert Mitarbeiterengagement und stärkt die organisationale Resilienz in herausfordernden Zeiten.
Neugierig geworden?
Möchten Sie Ihre Führungskräfte zeitgemäß entwickeln?
Unser Ansatz für Ihre Führungskräfte Entwicklung
Outcome Fokussierung:
Wir definieren klar, welche Kompetenzen und Werte Führungskräfte nach Programmbesuch intuitiv abrufen – Grundlage für zielgerichtetes Lern-Design.
Programm Gestaltung:
Basierend auf definierter Zielkompetenz entwickeln wir systematische Module, deren Reihenfolge und Dauer zum Erreichen Ihres Entwicklungsziels optimiert ist.
Modul Planung:
Wir strukturieren Zeitrahmen und Modulreihenfolge, um Meilensteine zu setzen und Fortschritte messbar zu machen – für effiziente Führungskräfteentwicklung.
Community Building:
Durch abteilungsübergreifenden Austausch und Netzwerkförderung reißen wir Silos ein und fördern kollegiale Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung.
Transfer Sicherung:
Mit praxisnahen Transferaufgaben verknüpfen wir Lerninhalte mit dem Arbeitsalltag – so werden neue Kompetenzen unmittelbar wirksam.
Diagnostik Integration:
Vor- und Nachanalysen liefern belastbare Daten, auf deren Basis wir individuelle Handlungsempfehlungen ableiten und Lernfortschritte evaluieren.
Ihr Vorteil
Was Sie mit uns erreichen
Nachhaltige und messbare Veränderungsprozesse.
Ganzheitliche Perspektive auf Organisation und Kultur.
Integratives Vorgehen.
Ein Change-Prozess, der Ihre Organisation stärkt
Einige unserer SEMA Berater*innen
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Als Geschäftsführer der SEMA Consult GmbH begleite ich Unternehmen strategisch in Change und Leadership, forme ihr Heute und gestalte ihr Morgen.
Matthias Senft
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Als international erfahrene HR-Managerin begleite ich Führungskräfte, Teams und Individuen durch umfassende Transformationsprozesse
Judith Gördes
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Ich begleite Organisationen bei der strategischen Kommunikation und fördere nachhaltige Entwicklung bei Führungskräften, Teams und Organisationen.
Brigitta Grunwald
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Als Coach und Prozess-Begleiterin fördere ich in Krisensituationen Klarheit, setze Energie frei und erlebe die Freude des ›Knoten platzen‹-Moments.
Frauke Schöttke
